Schneller zu passenden Fachkräften dank Active Sourcing
Für uns bei prospective war es wichtig, eine kostengünstige und zugleich effiziente Lösung im Recruiting zu finden. Wir wollten rasch auf vollständige Dossiers zugreifen können und die richtigen Informationen an einem Ort haben, ohne Zeit in unzählige Kanäle investieren zu müssen.
Mit coonnect haben wir genau das gefunden. Besonders wertvoll ist fĂĽr uns der Culture-Fit Vergleich, der uns hilft, unsere Werte mit denen der Kandidaten abzugleichen. Das erleichtert es enorm, frĂĽhzeitig zu erkennen, ob eine langfristige Zusammenarbeit wirklich passt.
Ein weiteres Highlight sind auch die Success Stories der Kandidaten. Viele dieser persönlichen Erfahrungen wären aus Lebensläufen oder Arbeitszeugnissen nie ersichtlich. Sie geben uns Einblicke in Motivation, Haltung und Persönlichkeit und genau das überzeugt uns am meisten.
So haben wir nicht nur schneller, sondern auch nachhaltiger die passenden Fachkraft gefunden und entdecken Menschen, die wirklich zu uns passen.
– Florent Morina, prospective
Schneller zu passenden Fachkräften dank Active Sourcing
In der heutigen Arbeitswelt ist die Time to Hire, also die Zeitspanne vom ersten Kontakt mit einem Kandidaten bis zur Einstellung, entscheidend. Eine kurze Time to Hire verbessert die Wettbewerbsfähigkeit, weil sie Unternehmen ermöglicht, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und Top-Talente vor der Konkurrenz zu gewinnen. Ein langsamer Rekrutierungsprozess führt hingegen oft dazu, dass wertvolle Kandidaten abspringen und dem Unternehmen langfristig schaden.
Work-Life-Harmony: Wie du Arbeitgeber findest, die deine Prioritäten teilen
In einer Welt, in der Arbeit und Privatleben immer stärker ineinander übergehen, rückt das Konzept der Work-Life-Harmony in den Fokus. Während Work-Life-Balance oft ein Gleichgewicht suggeriert, bei dem Arbeit und Leben klar voneinander getrennt werden, geht es bei Work-Life- Harmony darum, wie beide Bereiche harmonisch ineinandergreifen können. Doch wie findest du Arbeitgeber, die diese Philosophie teilen und aktiv fördern?
So erkennst du, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt: Cultural Fit und Werte im Fokus
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist entscheidend für deine Zufriedenheit und deinen Erfolg im Berufsleben. Ein zentraler Aspekt dabei ist der sogenannte "Cultural Fit" – also die Übereinstimmung deiner persönlichen Werte und Arbeitsweisen mit der Unternehmenskultur. Doch wie kannst du feststellen, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt?
